このたび新入社員を対象に「新入社員安全衛生教育」を計画いたしました。
本教育は、単なるオリエンテーションではなく、社会人としての基礎意識の確立と組織人としての責任自覚を徹底することを目的としています。
主な内容として
・社会人としての自覚と責任
・学生と社会人の違い
・組織で働く意義と役割
・労働安全衛生の基本
・情報管理、法令順守
・職場のルールと規律
・仕事の進め方の基本(報連相、時間管理、優先順位)
近年、若年層の価値観や就業意識は多様化しております。
だからこそ、入社初期段階で「働くことの意味「責任の重さ」「安全と信用の重要性」を明確に伝えることが重要であると考えております。
本教育を通じて
・事故やトラブルの未然防止
・不適切行動の抑止
・早期離職の防止
・組織文化の継承
につながる基礎作りを目的としています。
新入社員が「守られる側」から「責任を担う側」へ意識転換する第一歩として実施いたします。
ぜひ多くの方にご参加いただきたく、ご案内いたします。
なお、2日間のお弁当もつきますのでおすすめです。
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短期訓練