中小企業退職金共済制度とは、独力では退職金制度を設けることが難しい中小企業について、事業主の相互共催の仕組みと国の援助によって退職金制度を設け、中小企業で働く方々の福祉の増進を図り、中小企業の振興に寄与することを目的としています。
■メリット
1.有利な掛金助成
2.掛金全額非課税
3.簡単な管理
4.家族従業員の加入
5.通算制度でまとまった退職金
6.企業合併等の資産移管
7.退職金は直接従業員へ
8.地方自治体等による補助制度
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