経験を積み、職場で中核的な役割を担う中堅・ベテラン従業員には、これまで培ってきた知識や技術を活かすだけでなく、後輩の育成や組織への貢献など、新たな役割が求められています。
本コースでは、45歳以上の中堅・ベテラン従業員を対象に、自身の職務や強みを振り返り、今後期待される役割を再確認するとともに、役割の変化に柔軟に対応するための知識とスキルを習得します。
また、後輩従業員への相談・援助・指導方法や、職場でより良い人間関係を築くためのコミュニケーションスキルについても、講義と演習を通して実践的に学びます。
講師には、中小企業診断士として人材育成や組織活性化、生産管理など幅広い企業支援の実績を持つ土岐 徹朗 氏を迎えます。これまでの経験を今後のキャリアに活かすための考え方を、分かりやすく解説します。
コース概要
- コース名：中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成
- 開催日：令和8年11月20日（金）
- 時間：9:00～16:00（受付 8:45～）
- 会場：職業訓練法人 水沢職業訓練協会（胆江地域職業訓練センター）
- 対象者：45歳以上の中堅・ベテラン従業員
- 受講料：3,300円（税込）
- 定員：10名（最少催行人数6名）
- 申込締切：令和8年11月6日（金）12:00
主な学習内容
- 自身の職務・キャリアの棚卸し
- 強み・弱みの分析と今後のキャリア設計
- 中堅・ベテラン従業員に求められる役割
- 後輩従業員への相談・援助・指導スキル
- ティーチング
- コーチング
- メンタリング
- 円滑な人間関係を築くコミュニケーション
- アサーティブな関係構築と感情のコントロール
これまでの経験を振り返り、今後のキャリアを主体的に築くための考え方と、後輩育成・職場での役割を果たすための実践的なスキルを身に付けたい方におすすめのコースです。自らの成長と組織への貢献につながる学びとして、ぜひご参加ください。
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