入社から約半年が経過した新入社員を対象に、これまでの業務を振り返り、今後の成長につなげるための「新入社員フォローアップセミナー」を開催します。
日々の業務で経験した成功や失敗を整理し、自身の仕事への取り組み方や課題を見直すことで、さらなるスキルアップを目指します。また、ビジネスマナーや報告・連絡・相談（報連相）、コミュニケーション能力など、社会人として必要な基本スキルを実践的に学び、職場で自信を持って活躍できる力を養います。
このような方におすすめ
- 入社から半年程度が経過した新入社員の方
- 社会人としての基本を改めて確認したい方
- 仕事の進め方やコミュニケーション力を向上させたい方
- 今後の目標や成長課題を整理したい方
研修内容
- 半年間の仕事の振り返り
- 報告・連絡・相談（報連相）の実践
- 敬語・接遇・電話応対の復習
- 仕事の基本と段取りの見直し
- アサーショントレーニング
- コミュニケーションゲーム
- 自己紹介プレゼンテーション など
グループワークや演習を取り入れながら、実践的に学べる内容となっています。
開催概要
- 開催日：令和8年9月29日（火）～9月30日（水）【2日間】
- 時間：8:50～16:25
- 会場：水沢職業訓練協会
- 定員：20名
- 対象：新入社員および同等の方
- 申込締切：令和8年9月15日（火）
新入社員が今後さらに成長し、職場で力を発揮するための大切な節目となる研修です。ぜひこの機会にご参加ください。
申込方法について
【こちら】から申込用紙をダウンロード
いずれかの方法でお申込みください。
1．FAX（0197-23-3389）送信
2．【こちら】から申込書と添付書類を添え送信
3．窓口にご持参
